为全面夯实新进教师教学基本功，保障课堂教学质量，助力新教师顺利开启教学生涯，2025年8月25日至9月3日，教师发展中心牵头组织开展了全校2025年秋季新进教师试讲活动。全校应参加试讲的新进教师共45人，实际参与45人，参与率100%，涵盖智能控制学院、智能制造学院、马克思主义学院、数字商学院、通识教育学院和国际产业学院。
本次试讲组织严谨、评价权威。由校领导、相关职能部门负责人、学院院长及资深教师组成的专家团队，深入各学院听课点评，从教学设计、课堂组织、教学技巧等多维度进行综合评估。试讲过程规范有序，注重实效，充分体现了我校对教师队伍建设的高度重视。
从试讲结果看，新教师整体素质良好，展现出扎实的专业基础和积极的教学热情。其中，6人被评为优秀等次，35人达到良好，4人合格。新教师队伍学科背景多元，既有具备开阔学术视野的硕士毕业生，也有掌握前沿技术的企业工程师，教学热情饱满，育人意识初步显现，在教学逻辑、方法创新、课件制作、语言表达等方面崭露头角，具备良好的发展潜力。
专家们也针对新教师普遍存在的课堂驾驭经验不足、师生互动设计不深、课程思政融入生硬等问题提出了精准建议，强调要深化“以学生为中心”的教学理念，加强教学设计，夯实教学基本功。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。本次试讲既是一次严格的“质量检测”，也是一次有效的“岗前练兵”。教师发展中心将把专家意见反馈至各学院，并计划在本学期开展分层分类精准培训，如教学设计工作坊、课程思政策略专题等，进一步提升新教师教学能力。同时，教师发展中心将继续协同各学院，共同构建更加完善的新教师发展支持体系，为我校建设高素质、专业化教师队伍奠定坚实基础。
文字：王厚婷
图片：各二级学院
审核：骆永菊